Beberapa hari lalu kampus saya, Chalmers, mengadakan sebuah career fair yang disebut CHARM. CHARM merupakan salah satu career fair terbesar di Scandinavia yang diadakan setiap bulan Februari dan banyak diikuti perusahaan-perusahaan besar khususnya dari Swedia seperti Volvo Cars, Volvo Group, IKEA, Sweco, SAAB, serta perusahaan-perusahaan lainnya. Setiap tahunnya, acara ini berlangsung selama dua hari dari pagi hingga sore dan untuk tahun ini acara ini diselenggarakan tanggal 5-6 Februari. Di sini, banyak sekali mahasiswa yang datang untuk bertemu langsung dengan perusahaan-perusahaan idaman mereka atau bahkan mencari tahu perusahaan-perusahaan baru karena ada berbagai macam perusahaan di acara ini. Tidak hanya perusahaan besar, di acara ini banyak juga perusahaan skala kecil dan menengah atau yang biasa disebut small and medium-sized enterprises(SMEs).
Lalu apa sih bedanya career fair di Swedia dengan di Indonesia? Apa saja yang bisa didapatkan di acara ini? Dan bagaimana memanfaatkan acara ini sebaik mungkin? Nah sekarang saya akan berbagi pengalaman saya mengunjungi career fair di Swedia.
Bisa apply apa saja?
Di acara ini baik mahasiswa S1 maupun S2 bisa bertemu perusahaan dan mencari kesempatan kerja mulai dari internship, summerjob, employment,traineeataupun thesis. Untuk internship dan summer job, biasanya terbuka untuk semua mahasiswa, namun untuk trainee diutamakan untuk mahasiswa tahun terakhir yang akan lulus atau baru lulus, dan untuk employment biasanya membutuhkan pengalaman kerja meskipun tidak tertutup untuk fresh graduate. Ada juga lowongan untuk posisi bachelor/master thesis karena di Swedia, thesis bisa dikerjakan di perusahaan dan dianggap seperti magang. Oh iya, di CHARM ini ada juga boothdari Chalmers yang menawarkan lowongan posisi S3 di Chalmers, karena di Swedia S3 dihitung sebagai pekerjaan.
Tidak perlu bawa CV!
Saya ingat waktu datang ke career fair di Indonesia, beberapa hari sebelumnya saya harus menyiapkan beberapa lembar CV, serta ijazah dan transkrip untuk diberikan di booth perusahaan-perusahaan yang akan saya daftar. Bukan hanya merepotkan, tapi juga sangat tidak ramah lingkungan. Nah di Swedia, biasanya kita tidak perlu membawa CV, cukup datang ke booth perusahaan yang kita tuju sambil menjelaskan latar belakang pendidikan. Biasanya mereka akan menjelaskan macam-macam latar belakang pendidikan yang mereka cari atau bahkan menjelaskan posisi yang mungkin cocok dengan pendidikan kita. Selebihnya kita bisa langsung melakukan pendaftaran di website perusahaan tersebut, termasuk mengunggah CV kita di sana. Bahkan ijazah atau transkrip juga tidak selalu diminta ketika mendaftar. Jadi, cukup simple bukan?
Berikan impresi
Salah satu manfaat acara seperti ini di Swedia adalah kesempatan bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan. Umumnya perwakilannya merupakan pegawai HR (Human Resource), tapi banyak juga perusahaan yang membawa perwakilan dari beberapa departemen lainnya. Saat mengobrol dengan perwakilan perusahaan, ini bisa menjadi kesempatan memperkenalkan diri kita sebaik mungkin. Kita juga bisa bertanya langsung tentang kegiatan dan hal-hal menarik dari perusahaan tersebut. Kesempatan ini adalah saat yang baik untuk memberikan impresi yang berkesan tentang dirimu di depan perwakilan perusahaan dan memudahkan mereka mengingatmu di antara pengunjung lainnya.
Aktifkan LinkedIn mu
Di Swedia, LinkedIn merupakan salah satu networking platform yang sangat sering digunakan. Setelah berkenalan dengan perwakilan perusahaan, mereka biasanya tidak keberatan bila kita menambahkan mereka dalam jaringan LinkedIn kita. Dengan LinkedIn ini, mereka bisa lebih mudah mengenal dan mengingat kita. Begitu juga sebaliknya, ini juga memudahkan kita mengingat mereka karena pada hari itu kita pasti mengunjungi banyak orang dari berbagai perusahaan.
Mingle evening
Beberapa perusahaan kadang membuat acara lanjutan setelah career fair, yang disebut ‘mingle evening’. Ini adalah semacam acara open house dan ramah-tamah di kantor perusahaan tersebut untuk memberi kesempatan para mahasiswa (atau calon pelamar) mengenal lebih dalam calon employer dan perusahaan yang mereka tuju, juga sebaliknya.
Lunch lecture
Selain acara career fair, perusahaan juga aktif memperkenalkan perusahaannya ke kampus dengan cara mengadakan lunch lecture. Sesuai namanya, lunch lecture adalah sebuah kuliah kecil atau presentasi dari perusahaan saat jam makan siang. Mereka biasanya memberikan makan siang atau cemilan gratis saat lunch lecture. Ini terbuka untuk semua orang tapi harus datang lebih awal kalau tidak mau kehabisan makanan!
Begitulah kira-kira gambaran career fair di Swedia dan khususnya di Chalmers. Selain itu, CHARM bukan satu-satunya career fair di Chalmers karena dalam setahun ada berbagai career fairlainnya baik yang diadakan khusus untuk departemen/ jurusan tertentu, maupun untuk umum, misalnya saja i-dagen, VARM, KARM, dan lain-lain. Career fair bukan hanya tempat untuk berburu kerja, tapi juga kesempatan memperluas network. Di Swedia khususnya, semua hal sangat informal sehingga tidak perlu malu-malu berkenalan dengan orang-orang baru karena mereka juga sangat ramah dan terbuka. Apakah kamu tertarik datang ke career fair di Swedia?
Author:
Nurina Heratri
MSc International Project Management
Chalmers University of Technology